SANCTIONNER UN SALARIÉ

Nouvelle formation

Connaître les mesures applicables en cas de faute d’un salarié.

Pour vous inscrire :

Merci de compléter le bulletin ci-dessous et l'envoyer à mriane@cma-nanterre.fr

0,00 €HT.

     - Agissement fautif du salarié, de quoi s’agit-il ?

     - Caractéristiques d’une sanction disciplinaire.

     - Les sanctions interdites.

     - La procédure.

     - Dans quel cas le salarié peut-il contester une sanction ?

     - Le sujet sensible de la discrimination.

     - Le règlement intérieur et l’échelle des sanctions.

     - Les différents entretiens.

Tarifs nets de TVA Tarif : 275 €. La formation est prise en charge à 100 % par le Conseil de la Formation de la CRMAIDF pour les chef d’entreprise non salarié, conjoint collaborateur, conjoint associé, auxiliaire familial. Frais d'inscription annuel : 50 €.
Pré-requis Aucun.
Durée 7 heures sur 1 jour
Méthodes et moyens pédagogiques Développement théorique illustré d’exemples et de cas pratiques.
Date(s) Le 16 mai 2019 à Nanterre
Public Chefs d’entreprise, conjoints, salariés.
Effectif maximum 12 stagiaires
Horaires 9h15-12h45//13h30-17h
Évaluation L’évaluation des acquis est effectuée à l’aide d’une grille d’évaluation formulée à partir des compétences visées.
Profil formateur Consultant spécialiste des ressources humaines.
Lieu Nanterre
Suivi et validation Attestations de stage et de présence délivrées en fin de formation. Questionnaire de satisfaction stagiaire/formateur en fin de formation.

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Connaître les mesures applicables en cas de faute d’un salarié.

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